为深入推进人才强县战略，加强高层次专业化干部人才储备，优化干部人才队伍结构，促进全县经济社会高质量发展，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合实际工作需要，经县委县政府研究同意，拟为县直部门及乡镇公开选聘全额事业编制高层次人才及急需专业技术人才52名。

一、选聘岗位及数量

选聘岗位均为平山县全额拨款事业单位和急需专业技术人才的其它事业单位，合计选聘52名。

二、选聘程序与方法

(一)报名

1.报名时间

2021年9月1日--9月21日

2.报名地点  平山县人力资源和社会保障局人事股(313科室)。    3.报名方式   报名方式以现场报名为主，受疫情影响确有困难不能现场报名的可通过网上报名。

(二)资格审查

现场报名人员由工作人员当场进行资格审查;网上报名符合条件的人员，由工作人员通知携带报名材料进行现场审核。审查工作将贯穿于考录工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消考试或聘用资格。

(三)准考证发放

在平山县人力资源和社会保障局人事股(313科室)由本人持身份证领取面试准考证，领取时详细核对准考证上填写的考生姓名、性别、身份证号码等信息。时间另行通知。

(四)面试

面试委托第三方专家组织，时间、地点详见准考证。面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、组织协调能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止水平。

(五)体检

根据考生面试成绩，依岗位按1:1确定进入体检人员名单，比例内末位考生面试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：面试总分(7名评委打分之和)高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

参加体检人员持身份证、面试准考证空腹到指定的体检地点进行体检。体检的组织方法、程序和要求，参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理，时间、地点另行通知。

(六)考察和审档

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察和审档不合格或自动放弃人员，按面试成绩依次递补。公示后不再进行递补。

(七)公示

考试、体检、考察和审档均合格人员在平山县人民政府网站予以公示7天，接受社会监督。对公示期内没有问题的，按程序办理有关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(八)聘用

引进的高层次人才，经市人社局核准备案后，纳入编制管理，列入财政预算，按有关规定签订聘用合同，最低服务年限5年，办理相关手续;按照事业单位人事管理制度有关规定执行，享受国家规定的保险、补贴补助、带薪休假等待遇和人才优惠有关政策。

拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、其他注意事项

受疫情影响确有困难不能现场报名的可通过网上报名，将身份证、毕业证、学位证、报到证、报名登记表、学信网在线验证报告及其它证明材料逐一扫描、与电子照片一并以压缩文件形式发送到邮箱psxrsj313@163.com。报名时邮件主题和压缩包需以“姓名+选聘岗位+专业”命名；发送报名资料后，请于正常工作时间拨打电话（0311--82919524）核实报名情况，如网上投送报名资料后，本人未进行电话核实报名情况，出现报名遗漏的，不予登记报名。