机关+事业单位！河北最新招聘来了......
进一步拓宽监督渠道，有力助推藁城区优化营商环境工作，结合我区实际，经区委、区政府研究批准，藁城区营商环境监督举报中心现委河北诺亚人力资源开发有限公司藁城分公司，面向社会公开招录10名劳务派遣制工作人员。招聘相关事项公告如下
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优录用。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2.中共党员优先（含预备党员）
3.年龄在35周岁以下（1986年5月7日以后出生）；
4.身体健康，参照《国家公务员录用体检通用标准》
5.具有国家承认专科及以上学历（学信网可查）
6.有以下情形之一的人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（3）参加邪教组织的；
（4）道德品质上有劣迹行为的；
（5）近三年受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；
（6）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被列入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
（7）现役军人、各类定向培养、委托培养毕业生；
（8）法律、法规规定的其他情形；
三、岗位设置及专业要求
四、招聘程序及方法
（一）发布公告：
2021年5月7日-5月9日通过藁城政府网、掌中藁城、诺招聘www.noahjob.cn等向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间及资格审查（2021年5月10日9:00—5月14日17:00）
1.报名办法：
报名采用网上报名的方式进行。
报名网址：www.noahjob.cn（也可微信关注公众号 “诺招聘”在手机端进行报名）。
或可直接登录：
电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/23704
手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/23705
2.资格审查标准：
根据考生填报的信息，通过毕业证对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其招聘资格，问题严重的要追究责任。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元，农村建档立卡贫困户免费报名。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间：2021年5月10日-2021年5月14日17:00
网上缴费截止时间：2021年5月15日12：00
报名咨询电话：0311-67096616
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到此问题，请错开报名高峰，另择时间报名。请关注网上通知。
3.报名实行自律制度，报名者要对自己所填写信息的真实性负责，报名同时填写自律承诺书。凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。考生务必牢记报名时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.预计笔试准考证打印时间
2021年5月15日至2021年5月16日（具体以公告为准）
5.笔试
预计笔试时间：2021年5月16日（具体以准考证为准）
笔试采取闭卷方式进行。
（1）笔试时间、地点：以《笔试准考证》（报名网站自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件。
（2）考试内容：以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。
（3）成绩查询：
预计时间2021年5月17日
笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。
（4）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
6.面试
预计面试通知单打印：2021年5月17日-5月18日
预计面试时间：2021年5月18日
（1）面试人选确定。按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。如比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果应招人数与笔试人数不足1：2比例的，按比例核减招聘人员数量。
（2）进入面试环节中共党员比例不低于应参加面试人数的40%。应进入面试环节人员中，中共党员不足40%的，从笔试成绩排名在参加考试人员前50%的中共党员中，按照笔试成绩由高到低排序，取足应参加面试人数的40%一同进入面试；在这一范围内，中共党员少于应面试人数40%的，中共党员一同进入面试。
（3）进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
（4）面试方式。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数线的考生不予聘用。
（5）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
7.总成绩公示
预计公示时间：2021年5月19日-5月20日
按照考生总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入下一环节人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入下一环节：中共党员者，面试成绩高者，学历(学位)较高者。进入下一环节人员名单及有关事项将于面试结束后予以公示。
8.资格复审
预计复审时间：2021年5月21日
参加资格复审人员需提供以下证明材料（具体时间地点以公告为准）：
（1）身份证原件及复印件；
（2）毕业证原件及复印件；
（3）政审证明；
（4）是中共党员的，由组织关系所在地党委出具党员身份证明；
9.体检
预计体检时间：2021年5月22日
体检委托专业机构（具体以公告为准）组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
10.拟录用人员公示
预计公示时间：2021年5月24日-5月26日
对笔试、面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并公示3天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理录用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格。考生因体检不合格或本人主动放弃的，按总成绩由高分到低分依次递补进入体检、拟录用程序。
11.合同签订及分配
预计时间：2021年5月27日
公示期满无异议后，诺亚藁城分公司与录用对象签订劳动合同。合同期限为3年，期满考核合格可续签。
12.薪酬待遇
岗位工资为2850元/月，以后按省规定的最低工资标准进行相应调整；缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育，“五险”基数以区人社局核算为准，其中个人缴纳部分由本人承担，从个人应发工资中扣除。
五、日常管理
监督举报专岗由区营商环境监督举报中心负责日常管理和考核工作，人事档案存放在诺亚人力资源藁城分公司（具备档案托管资质）。
六、疫情要求
1.考生应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、《准考证》、河北健康码“绿码”，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生须提供笔试前3日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。
2.进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
请广大考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
温馨提示：请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
本次招聘公告由诺亚人力资源藁城分公司负责解释。
咨询电话：0311-67096616
咨询时间：周一至周五：上午 9:00-12:00 下午13:00-17:00
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/HViw1GhGNztjxC8TwI1u3g
邢东新区2021年公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经研究决定，邢东新区面向社会公开招聘15名工作人员。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄35周岁以下（1985年5月8日以后出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）；
5.适应岗位要求的身体条件;
6.全日制大学本科及以上学历。
（二）应聘岗位具体条件
1.招聘岗位所需的具体条件详见《邢东新区2021年公开招聘工作人员岗位信息表》。
2.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
3.岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考。学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。
4.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2021年5月8日。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和试用期内的机关事业单位工作人员；
3.在读的全日制普通类高校学生；
4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘公告
2021年5月8日在邢台人才网（http://www.xtrcw.com）发布《邢东新区2021年公开招聘工作人员公告》，公布招聘的岗位、人数、条件以及报名考试的安排信息。
（二）报名和资格初审
1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。报名网址：邢台人才网（http://www.xtrcw.com）。
2.报名时间：2021年5月12日8:30 - 5月16日17:30。
3.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上交纳报名考务费100元。网上缴费时间：2021年5月13日8:30-5月17日上午12:30。
网上报名的基本程序：
1．考生开始报名前，须认真阅读《公告》，并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2．网上报名实行严格的自律机制，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3．网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统进行填表。“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。
4．上传的电子照片要符合要求，近期免冠证件照，jpg格式，240×320像素，30kb以下，否则将被报名系统自动拒绝。
5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内将会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过的”，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能修改，可直接进入缴费操作。考试报名费每人100元，未按期缴费者视为自动放弃。
6．考生根据提示自行下载打印《邢东新区2021年公开招聘工作人员报名表》，资格复审环节还需提供使用。
7．凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经邢东新区公开招聘领导小组研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。
9.笔试准考证打印：2021年5月19日下午15：00开始在邢台人才网（http://www.xtrcw.com）打印，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
10.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上交费，待笔试结束后三个工作日内审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息页），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息页），笔试结束后三个工作日内发送至电子邮箱：bmfjm100@163.com。经审核符合减免的，予以退费。
（三）笔试
笔试组织工作由邢东新区统一组织实施。笔试采用标准化考场，委托市外命题机构异地命题，市外异地阅卷。
1.笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。
3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审及最低控制分数线登录邢台人才网（http://www.xtrcw.com）查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数3：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。
笔试成绩设最低控制分数线，由邢东新区公开招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一并公布。
（四）资格复审
进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、笔试准考证等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审时间、地点、具体要求等详见邢台人才网（http://www.xtrcw.com）通知。
（五）面试
采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试委托市外异地命题，实行百分制，由市外异地评委当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。
进入面试的考生需登录邢台人才网（（http://www.xtrcw.com） 自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。
考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。
比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检、考察：全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，笔试成绩较高者，学历、学位较高者，在疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者，乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部以及受到表彰奖励的人员。
如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。
考生进入体检人员名单在邢台人才网（http://www.xtrcw.com）公布。
（七）考察
考察工作由邢东新区组织实施。采取多种形式，全面了解拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复查。
未按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。
（八）公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台人才网（http://www.xtrcw.com）公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与邢东新区签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员占用邢东新区编制控制数，由邢东新区负责日常管理，邢东新区负责年度考核，工资原则上参照事业单位工资标准，奖励绩效等执行邢东新区薪酬绩效工资核定制度，按相关政策缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。另外，邢东新区将按照人才相关政策，对符合申请“燕赵英才服务卡”的“双一流”高校毕业生由邢东新区组织集中申报工作。对在新区缴纳社会保险半年以上的全日制博士研究生，在邢台首次购房的分3年发放10万元（第1年5万元，第2年3万元，第3年2万元）购房补贴，未购房且未享受相关住房优惠政策的，3年给予1500元/月租房补贴。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
政策咨询电话：0319-3880015
监督举报电话：0319-3880001
技术咨询电话：0319-2137760
（咨询时间：工作日8:30-12：00，13:30-17:30）
由于报名和咨询电话较多，特别提示：本次招聘有关政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作安排的，将在邢台人才（http://www.xtrcw.com）另行公告通知，请报考者予以关注。
2021年5月8日附件
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/gRX9fEDOwXir0noUFk72vQ
唐山市公安交通警察支队第六大队公开招聘辅警人员的公告
因工作需要，唐山市公安交通警察支队第六大队公开招聘辅警人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
拟公开招聘辅警人员40名，其中：男辅警30名、女辅警10名。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有唐山市路南区、路北区、高新区、开平区、古冶区、丰润区、丰南区户籍。
2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1985年5月8日至2003年5月8日期间出生）。
3.具有国家承认的专科及以上学历。
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
5.具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2021年5月8日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、高等院校普通类在读学生、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名方法
（一）信息发布
开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。
（二）报名及资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审。
1.报名时间：2021年5月11日9:00至5月13日17:00。
2.缴费时间：2021年5月11日9:00至5月13日18:00。
3.报名网址：开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）；咨询电话：0315-3372323。
4.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
5.报名程序：①每名报考人员按照招聘岗位报名。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
五、考试安排
本次考试为笔试和面试。
1.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为90分钟，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。
2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2：1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
4.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
5.考试时间安排：考生于2021年5月15日登录开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。
笔试时间：2021年5月16日。
成绩查询时间：2021年5月17日。
资格复审时间：2021年5月18日8：30-12：00。
面试通知单打印时间：2021年5月19日。
六、体检、考核、公示、聘用
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（二）体检项目。体检人选要求身心健康、五官端正，体重不超过标准体重（身高cm-105=标准体重kg）的30%、不低于标准体重的15%。其余参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要严肃追究责任。）
唐山市开平区人力资源和社会保障局
2021年5月8日
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唐山学院2021年面向社会公开选聘硕士研究生公告
为满足我单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，经研究决定，面向社会公开选聘硕士研究生，均为事业编制，现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把思想政治素质和师德师风考察放在首位，严把政治关和师德关；坚持公平、竞争、择优的原则；坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。
二、招聘名额和信息发布
本次公开选聘硕士研究生共计24名。各选聘岗位的人数及岗位条件等详见《唐山学院2021年面向社会公开选聘硕士研究生岗位信息表》（见下图）。
（点击图片可放大查看）
我校在唐山学院官网（http://www.tsc.edu.cn）及“唐山市人力资源和社会保障网（https://rsj.tangshan.gov.cn/）” 事业单位人事管理栏目发布选聘信息。公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、测评考核安排等。在选聘过程中的重要通知事项，将通过唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏发布，请报名人员及时关注。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，具有优良的思想政治素质；热爱高等教育事业，恪守教师职业道德规范，立德树人；
5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄条件和技能条件；年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年5月6日——2003年5月6日)。
各选聘岗位学历、学位要求：必须具备选聘岗位所要求的普通高等学校毕业证书和学位证书。现场确认时须提供所受高等教育各阶段毕业证书、学位证书和学信网打印的学历认证, 因疫情等原因现场确认时，未能如期拿到毕业证和学位证的，最晚于2021年7月30日之前提交硕士研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
应聘人员的硕士研究生毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致；要求为具体专业的，须一字不差；要求为“一级学科”的，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等相关材料审核该项条件。本科、硕士研究生各阶段所学专业是否一致或对本科专业有特殊要求的依照招聘条件执行。
留学回国人员和其他海外、国外学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，也可报考该招聘岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告中写明的毕业时间为准。
6.招聘岗位所需的其他条件和要求见：《唐山学院2021年面向社会公开选聘硕士研究生岗位信息表》。
（二）岗位条件的说明
1.此次选聘全部岗位均用于选聘“高校毕业生”，具体包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2019、2020、2021年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.凡涉及到年龄等其他需要确定时间的（不含毕业证书、学位证书），计算日期截止到2021年5月6日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、招聘方式
本次公开招聘均采取“选聘”方式。
所有岗位测评考核均由专业能力测评和业务水平测评构成。总成绩=专业能力测评×50%+业务水平测评×50%，总成绩保留2位小数。
五、报名办法、资格审查、现场确认
（一）报名办法
1.2021年5月7日-5月14日，应聘人员通过唐山学院人事处主页人才招聘系统报名（人才招聘系统网址：http://60.2.52.20:8002/）。每名应聘人员限报一个岗位。
特别提示：鉴于以往报名情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名。
报名前，须完全了解本次选聘政策和应聘岗位条件，认真阅读人才招聘系统中的《应聘须知》，按照规定步骤进行具体操作。
应聘人员报名后应随时关注唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏发布的各类关于本次选聘的相关信息。
2.简历附件上传要求
（1）上传简历附件必须是一个文件，本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容（简历附件需以Word文档或pdf格式上传,文件大小不超过20M，即将多个文件插入到一个word文档中或将多个文件组合成一个多页的pdf文件）。如有技术问题请通过报名系统《应聘须知》中的电话联系技术人员解决。
（2）简历附件须包含以下内容：
a身份证
b高等教育各阶段所取得毕业证书
c高等教育各阶段所取得学位证书
d有服务基层项目经历的，须提供服务期满考核合格的证明材料
e退役士兵须提供退伍证
f最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告（即《教育部学历证书电子注册备案表》）
g国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告和成绩报告单（如为外语还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件）。
（二）资格审查
资格审查结果在唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏发布。（三）现场确认
现场确认时间：2021年5月29日, 上午 8:00-12：00。
确认地点：唐山学院大学西道校区东院（大学西道与华岩路交叉口西行100米路北）A座教学楼，具体地点参照A座教学楼前的现场指引图。
应聘人员本人持报名所需原件及复印件到指定地点现场确认，不参加现场确认的视为自动放弃。因疫情原因现场确认时，未能如期拿到毕业证和学位证的（需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告），最晚于2021年7月30日之前提交硕士研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
现场确认须提交材料包括：
1.报名系统打印出的简历原件（须本人签字，如长度为两页的，需正反面打印）；
2.身份证原件、复印件；
3.高等教育各阶段所取得的毕业证书原件、复印件；
4.高等教育各阶段所取得的学位证书原件、复印件；
5.有服务基层项目经历的，须提供服务期满考核合格的证明材料原件、复印件；
6.退役士兵须提供退伍证原件、复印件。
7.最高学历的学信网查询教育部学历认证报告原件（登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》），截止报名还没毕业的，需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告原件；
8.国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告原件、复印件和成绩报告单原件、复印件（如为外语还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件）；
9.学习和工作期间的科研成果及奖励原件、复印件；
10.《个人健康信息承诺书》（须本人签字）。
以上材料按1-9项排好顺序，装订成册上交（均为A4纸），原件也按相同顺序单放，审核完当场退回。
通过资格审查和现场确认的应聘人员进入测评考核环节。
六、测评考核
自5月30日起开始测评，所有岗位测评考核均由专业能力测评和业务水平测评构成。参加业务水平测评的应聘人员（除教学岗6、7外）在业务水平测评前均须进行心理健康测评，教学岗6、7在专业能力测评前进行心理健康测评，心理健康测评成绩不计入综合测评成绩。各岗位具体测评考核内容见《唐山学院2021年面向社会公开选聘硕士研究生测评考核内容》。具体测评时间及地点在唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏另行通知，请随时关注。
1.教学岗1-教学岗5选聘测评考核
如应聘同一岗位符合条件的人数与拟聘人数超过5：1，则先进行笔试，根据笔试成绩由高到低排名，按5：1的比例确定进入测评环节的人选（末位成绩并列者同时入围）。笔试成绩不计入综合测评成绩。笔试内容见《唐山学院2021年面向社会公开选聘硕士研究生教学岗1-5入围笔试内容》（附件3）。
专业能力测评采用板书授课方式，考核专业知识、教学思路、教学技能和语言表达能力等。在三部分试讲内容中现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容；试讲时间一般不少于30分钟。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核政治素质和思想品德、师德师风、学术研究背景、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。
2.教学岗6、教学岗7选聘测评考核
专业能力测评采用自述及授课方式，考核政治素质和思想品德、专业知识、教学思路、教学技能、语言表达能力及学术研究背景等。在三部分试讲内容中现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容，试讲时间一般不少于30分钟。
业务水平测评采用技能展示方式，主要考核人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。
教学岗6、教学岗7业务水平测评成绩分别从高到低排名，按相应岗位拟选聘人数的5倍（末位成绩并列者同时入围）确定进入专业能力测评的人选；如果相应岗位的应聘人数少于拟选聘人数的5倍时，则参加相应岗位业务水平测评的所有应聘人员全部进入专业能力测评环节。
3.辅导员岗选聘测评考核
辅导员专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的思想政治教育工作相关学科专业知识，考查应聘人员组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力及调查研究能力。业务水平测评考核采用面试答辩方式，主要考核应聘人员的政治素质和思想品德及与人岗匹配度等。
辅导员专业能力测评成绩从高到低排名，按辅导员岗位拟选聘人数的3倍（末位成绩并列者同时入围）确定进入业务水平测评的人选；如果辅导员岗位的应聘人数少于拟选聘人数的3倍时，则参加辅导员专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。
4.行政岗选聘测评考核
行政岗1：专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员政治素质和思想品德、逻辑思维能力和文字表达能力。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考察应聘人员的综合素质和思想政治素质，特别是思想政治教育岗位需要具备的综合协调能力和学习能力。
行政岗2：专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员政治素质和思想品德、逻辑思维能力、政治敏感性和新闻敏感性，以及文字表达能力。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考察应聘人员的综合素质和思想政治素质，特别是宣传岗位需要具备的新闻策划、采编整合能力。
行政岗3：专业能力测评采用笔试方式，主要考核专业综合素质和行政管理能力等。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核应聘人员政治素质和思想品德、综合分析能力、表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力等与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
行政岗4：专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的专业能力和综合素质。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核政治素质和思想品德、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。
行政岗5：专业能力测评采用笔试方式，考核应聘人员的思想政治素质和思想品德、逻辑思维能力和文字表达能力。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核应聘人员职业道德修养、组织能力、协调能力，应变能力，语言表达能力等。
行政岗6：专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的经济管理类知识，逻辑思维能力及综合分析问题、解决问题的能力等。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核应聘人员的思想政治素质和思想品德、职业素养、团队意识及人岗匹配度等。
各行政岗位专业能力测评成绩从高到低排名，按相应行政岗位拟选聘人数的5倍（末位成绩并列者同时入围）确定进入业务水平测评的人选；如果相应行政岗的应聘人数少于拟选聘人数的5倍时，则参加相应行政岗位专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。
5.教辅岗位选聘测评考核
教辅岗1：专业能力测评采用笔试方式，主要考核思想政治素质、职业道德、教育督导与评估方面的政策法规和前沿动向。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核应聘人员教育教学研究能力、组织协调能力和沟通能力等。
教辅岗2：专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的编辑岗位具备的编辑、校对及策划能力。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核应聘人员的思想政治素质和道德品质、表达能力和新媒体（微信公众号）运营能力等。
各教辅岗专业能力测评成绩从高到低排名，按相应教辅岗位拟选聘人数的5倍（末位成绩并列者同时入围）确定进入业务水平测评的人选；如果相应教辅岗的应聘人数少于拟选聘人数的5倍时，则参加相应教辅岗专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。
6.综合测评成绩计算
应聘人员综合测评成绩低于60分取消应聘资格。个人综合测评成绩可在报名时的人才招聘系统（http://60.2.52.20:8002/）中查询。参加各岗位业务水平测评的应聘人员综合测评成绩在唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏中公布。
依据心理测评结果及入围人选的综合测评成绩（保留两位小数）从高到低排名，按体检人数与聘用人数１:１的比例，确定体检人选。若比例内末位应聘人员综合测评成绩出现并列，应聘教学岗位的体检人选，按专业能力测评成绩进行排名，如果仍然相同，由测评考核小组成员投票表决；应聘辅导员岗位、行政岗位和教辅岗位的体检人选，按业务水平测评成绩进行排名，如果仍然相同，由测评考核小组成员投票表决。
七、体检、考察、公示、聘用
（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（二）考察。对拟聘人选从思想政治表现、道德品质、师德师风及业务能力等进行综合考察。对考察不合格人选，取消拟聘人选资格。
（三）公示。对考察合格的拟聘用人员在唐山学院官网（www.tsc.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检不合格、考察不合格及公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位内按综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由我校提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；网络报名时，未按规定填写和提交报名材料（附件）而影响资格审查的，资格审查视为不通过；凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场确认、测评、体检、考核、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。）
八、关于疫情防控
（一）根据疫情防控工作有关要求，参加公开选聘的应聘人员须在现场确认和测评前14天（5月15日前）申领“河北健康码”。申领方式为：通过微信、支付宝搜索“河北健康码”小程序或下载“冀时办”APP，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成个人“河北健康码”。应聘人员应自觉如实进行现场确认前14天（5月15日至28日期间）的健康监测。
1.来自国内疫情低风险地区的应聘人员：
“河北健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常可参加现场确认和测评。
“河北健康码”为红码或黄码的，应及时查明原因（应聘人员可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布各市咨询电话），并按相关要求执行。凡因在14天健康监测中出现发热、干咳等体征症状的，须提供7天内2次核酸检测阴性证明方可参加现场确认和测评。
2.现场确认前14天内有国内疫情中高风险地区（含风险等级调整为低风险未满14天的地区）或国（境）外旅居史的应聘人员：
“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等体征症状的，须提供考前7天内核酸检测阴性证明方可参加现场确认和测评；如有发热、干咳等体征症状的，须提供考前7天内2次核酸检测阴性证明方可参加现场确认和测评。
“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加现场确认和测评，应于考前14天抵达唐山，且期间不得离开唐山，并按照唐山市疫情防控措施纳入管理，进行健康监测出具2次核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加现场确认和测评。
3.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定解除隔离观察的应聘人员，应当主动向唐山学院报告，且持河北健康码“绿码”方可参加现场确认和测评。
4.仍在隔离治疗期或集中隔离观察期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者，以及现场确认前14天内与确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员，按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。
按照疫情防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的应聘人员，不得参加现场确认和测评。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加现场确认的应聘人员，视为放弃。
（二）按照疫情防控相关规定，应聘人员须下载《个人健康信息承诺书》，申报本人现场确认前14天健康状况（5月15日至28日期间）。
应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，依规依纪依法处理。
现场确认和测评时，应聘人员须持有效的二代居民身份证、打印的《准考证》和《个人健康信息承诺书》等，向工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入确认现场和测评考场。
（三）现场确认和测评考核当天，若应聘人员在进入现场确认现场或测评考场过程中出现发热、咳嗽等症状，由医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加测评，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
（四）应聘人员进入确认现场和测评考场后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（建议佩戴医用外科口罩），仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。应聘人员须听从工作人员指挥，分散进入确认现场和测评考场，进出确认现场和测评考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
（五）应聘人员应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。现场确认前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区，乘坐公共交通工具时应注意规避疫情风险。外省市应聘人员可依据自身情况提前做好来唐山准备，现场确认和测评期间需入住宾馆的，请选择有资质并符合复工复产要求的宾馆，并提前向拟入住宾馆了解疫情防控要求。
公告发布后，疫情防控工作如有新要求和规定的，将主要通过“唐山学院人事处网站”另行公告通知，请应聘人员及时关注。
九、其他事项
学校纪检监察部门全程参与监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及有关规定，严肃查处，追究相关责任人的责任。
本方案由学校人事处负责解释。
联系人：唐山学院人事处 孙老师
联系电话：0315-2792216
电子邮箱：tscrsc@163.com
唐山学院
2021年5月6日
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临西县关于面向全国公开选聘光明初中校长的公告
为进一步加强校长队伍建设，完善干部选拔任用机制，引进高层次教育人才，优化校长队伍知识结构，切实提高校长队伍管理水平，促进临西教育事业的高质量发展，根据工作实际，结合《中共临西县委、临西县人民政府关于打造高标准人才生态的实施意见》临西字[2020]7号文件精神，经研究，决定面向全国公开选聘光明初中校长。现将有关选聘事宜公告如下：
一、选聘原则1.党管干部原则；2.五湖四海、任人唯贤原则；3.注重实绩、业内认可原则；4.民主、公开、竞争、择优原则；5.力争选拔出专家型、学者型、创新型的校长，以引领我县初中教育不断健康均衡发展。
二、选聘职位光明初中校长1名。
三、选聘范围及条件
（一）选聘范围全国范围内符合职位资格条件的人员。
（二）任职基本条件1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中学生健康成长规律，业界声誉好。
3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，恪守职业道德，立德树人，为人师表，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。
（一）任职资格1.具有大学本科及以上学历，取得初中及以上教师资格，高级及以上职称，在中小学校长或副校长岗位上工作3年以上，从事教育教学工作10年以上。
（二）2.原则上年龄不超过45周岁（1976年5月31日以后出生），特别优秀者放宽至50周岁（1971年5月31日以后出生）。3.享受国务院特殊津贴的校长、副校长；获得“全国优秀教育工作者”“全国教育系统优秀教育工作者”荣誉称号的校长、副校长；教育部中小学“名校长领航工程”学校校长、副校长；具有正高级专业技术职务或特级教师荣誉称号的校长、副校长；获得地市级及以上教育行政部门授予“名校长”“名校长工作室主持人”等荣誉称号的校长、副校长参聘人选优先考虑。
4.有下列情况之一的，不得报名参加选聘：
（1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关审查的；
（2）正在党纪、政纪处分或组织处理所规定的限制期内的；
（3）受过司法机关刑事处罚的；
（4）法律、法规规定的其它情形；
四、公开选聘程序及步骤
选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、体检、公示聘任等程序进行。
（一）发布公告通过临西县人民政府官方网站及有关媒体发布校长公开选聘公告。
（二）公开报名、资格审查1.报名：采取网上个人报名，填写统一印制的报名登记表（见附件）。应聘者将报名材料电子版或PDF格式扫描文件以文件压缩包的形式发送到电子邮箱（lxxgkxp2021@126.com）进行报名，邮件主题按“选聘职位+本人姓名”的格式命名。应聘者需提交如下材料：
（1）《临西县2021年面向全国公开选聘光明初中校长报名表》（见附件）；
（2）本人身份证；
（3）学历学位证（研究生学历还需提供本科学历证）；
（4）专业技术资格证书、聘任证书；
（5）教师资格证书；
（6）任职及工作经历文件证明；
（7）奖励证书及荣誉称号证书等相关材料；
其中（1）提供电子版，（2）-（7）提供PDF格式扫描文件。
报名时间从公告发布之日起,截止时间为2021年5月23日下午6点。
2.资格审查：由临西县校长公开选聘资格审查小组负责按照规定的报名条件，对报名人员进行资格审查。资格审查通过审阅资料、电话交流、视频对话、现场审核等形式，对应聘者人岗匹配、工作实绩进行初步考核，考核合格的直接进入面试。资格审查贯穿于公开选聘工作的全过程。
（三）面试资格审查合格的应聘者进入面试环节，面试通过公开答辩的方式进行，满分100分，按70%的比例记入选聘总成绩。面试评委由县域外聘请的专家担任，现场抽取答辩题目，当场亮分公布成绩，答辩时间10分钟。面试时间、地点另行通知。（四）组织考察根据答辩成绩由高到低排名，按拟聘人选1：3的比例确定进入组织考察的人选，比例内最后一名成绩并列者一并列入考察。组织考察满分100分，按30%的比例记入选聘总成绩。临西县公开选聘考察组采取适当方式对入围考察人选进行全面考察。考察坚持德才兼备原则，以工作能力、工作实绩和群众认可度为重点，对入围考察人选的执行能力、创新能力、解决复杂问题能力进行了解考察。
（五）体检组织入围人选到指定的医院进行体检，体检时间及医院另行通知。
（六）选聘总成绩及拟任职人选确定选聘总成绩=答辩成绩×70%+组织考察成绩×30%。根据选聘总成绩由高到低排名，结合体检结果，确定拟聘人选，并对拟聘人选和拟聘职位予以公示，公示期7个工作日。
（七）聘任与管理1.聘任公示期满后无异议或所反映的问题经核实后不存在并不影响聘用的，按规定程序办理聘任手续，首次聘期为3年。 2.聘任校长实行目标管理制。校长获聘后，将由县教育局与其签订目标管理责任书，每学年将从德、能、勤、绩、廉等几个方面对聘任校长进行全面量化考核，依据考核结果兑现薪酬。
（八）薪酬待遇聘任校长享受临西县正常工资福利待遇。此外，参照临西字[2020]7号文件精神，具备以下条件的，将予以加发一次性安家费。1.聘任校长具有硕士以上学位或享受国务院特殊津贴、获得教育部中小学“名校长领航工程”、“全国优秀教育工作者”“全国教育系统优秀教育工作者”荣誉称号的人员，除享受我县正常工资待遇外，将发放一次性安家补贴50万元。2.聘任校长具有正高级专业技术职务或获得省特级教师、获得省级及以上部门授予“名校长”“名校长工作室主持人”等荣誉称号的人员，除享受我县正常工资福利待遇外，将发放一次性安家补贴30万元。3.聘任校长获得地市级“名校长”“名校长工作室主持人”等荣誉称号的，除享受我县正常工资福利待遇外，将发放一次性安家补贴20万元。4.聘任校长所带来协助其工作的团队成员，除享受我县正常工资福利待遇外，根据团队成员的资格条件，给予每人一次性不超过10万元的安家补贴。以上所需资金纳入县财政预算。
（九）其他
有关事项公布和表格下载请登录临西县人民政府网站（www.linxi.gov.cn），请密切关注选聘要求及时间节点。
咨询电话：0319-8568136; 0319-8569276。
临西县公开选聘光明初中校长工作设立举报监督电话：0319-8568070。
欢迎广大干部群众监督。如有选聘未尽事宜，将以补充公告及时通知。
本公告由临西县公开选聘光明初中校长工作领导小组负责解释。
附件：面向全国公开选聘校长报名表a
临西县人民政府
2021年5月7日
详情登录：
http://www.linxi.gov.cn/index/detail?id=2598&pid=22
河北省中小学教师继续教育中心2021年博士学位管理教辅岗位招聘公告
一、中心简介
河北省中小学教师继续教育中心是学校直属单位，2001年根据省教育厅冀教人［2001］34号文件组建，由省教育厅和河北师范大学双重领导，在省教育厅师范教育处指导下开展全省中小学、幼儿园教师继续教育等工作。
主要职责如下：
（一）负责河北省中小学、幼儿园教师省级培训项目的规划和组织实施工作。
（二）负责河北省中小学、幼儿园教师“国培计划”项目的总体规划和组织实施工作。
（三）负责河北省中小学、幼儿园教师全员远程培训的规划和组织实施工作。
（四）负责河北省中小学、幼儿园教师信息技术应用能力提升工程的总体规划和组织实施。
（五）负责河北省中小学教师培训管理平台的建设和维护。
（六）负责“河北教师教育网”信息更新及河北省名师工作室管理系统的建设、维护和更新等工作。
（七）负责河北省教师教育重大问题的调查研究等工作。
（八）负责河北省中小学、幼儿园教师教师资格定期注册工作。
（九）、完成本单位职责范围内的其他工作，完成上级部门和学校交办的其他工作。
二、招聘计划
三、招聘对象
招聘对象为博士学位毕业生，一般面向国家重点大学（科研院所）博士毕业生及具有博士学位的海外英才。具体要求如下：
1、年龄要求：
1)博士应届毕业生或博士后出站人员：一般不超过35周岁；
2)有3年及以上工作经验者：一般不超过38周岁。
2、不得应聘的情况：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、报名应聘
（一）报名方式
请所有应聘者登录河北师范大学人事处网站：（http://rsc.hebtu.edu.cn/），点击网页右下角“教师招聘管理”系统，注册、登录，按要求填写有关应聘资料，上传个人简历，进行岗位申请。可参阅“附件6-河北师范大学教师招聘系统使用说明”。系统默认设置每人限报1个岗位，请务必认真选好第一志愿岗位。
请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜。
（二）注意事项：
应聘管理教辅岗位人员需同时将报名材料和佐证材料扫描件按要求依次排序并打包发送指定报名邮箱rcb@hebtu.edu.cn。具体要求详见“附件1-河北师范大学招聘辅导员、管理教辅岗位提交材料说明”。如未提交电子材料或所提交电子材料不全，相关后果由本人自行承担。报名截止时间另行通知。
应聘管理教辅岗位人员，通过邮箱提交报名材料时，报名表中每人限报3个岗位，第一志愿岗位应与系统报名岗位一致。原则上，学校将按第一志愿岗位进行资格审查、面试考察和录用。如遇特殊情况（如：应聘者第一志愿不符合岗位要求等），学校会根据应聘者的本身条件，按其第二岗位或第三岗位进行资格审查和面试考察。志愿的排序以报名者提交的报名表中志愿岗位的先后顺序为准，详见“附件2-河北师范大学招聘报名表”。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即自然取消其应聘资格。
五、资格审查
学校首先根据各招聘岗位的要求条件进行资格审查，资格审查通过人员进入面试考察阶段。
应聘管理教辅岗位的面试考察人员名单及时间安排将通过河北师范大学官方网站、人事处网站等媒介进行通知,请各位应聘人员及时关注我校官网、人事处官网。
六、面试考察
我校将根据省人社厅关于公开招聘的通知要求及时间安排进行公开招聘面试考察工作。具体安排另行通知（以我校公告为准）。
七、需说明的事项
1.我校本次招聘的毕业生，博士学位录用人员办理入编，按照学校相关规定，参照《河北师范大学人才引进实施办法》执行博士学位青年学者标准的相关待遇。
2.报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实即自然取消其应聘资格。
3.对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者；未按时报到或报到时未与原工作单位解除劳动关系者，将被取消聘用资格。
4.我校教职工（含各附属单位职工）与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或有其它可能影响招聘公正情形的，请主动向人事处报备，其中学校中层及以上领导干部还需另向组织部报备，人事处将按照有关规定统一报学校纪检委（监察处）备案。
符合报备范围的我校教职工须在相关应聘人员应聘报名后5日内主动报备，并填写“附件5-河北师范大学本校教职工报备表”，否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。
5.本公告为我校2021年博士学位管理教辅岗位招聘预公告，具体的招聘计划、岗位条件及报名截止时间等事宜，将按照河北省人社厅正式批复给我校的2021年公开招聘工作方案作进一步调整和确定。请及时关注我校官网及人事处官网的最新通知通告。
6.本招聘方案由河北师范大学人事处负责解释。
八、联系方式
学校联系人：张老师 祝老师
联系电话： 0311-80789111 80789895
通信地址： 河北省石家庄市南二环东路20号 河北师范大学人事处
联系邮箱： rcb@hebtu.edu.cn
邮政编码： 050024
详情登录：
https://www.hbte.com.cn/2021/tell_0507/5331.html
因工作需要，我校招聘文字写作人员若干，要求如下：
一、工作要求
（1）身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，责任心强，有奉献精神；
（2）汉语言文学、新闻写作等相关专业应往届毕业生优先，具有较高的语言文字基本功，在省市级报刊媒体上发表作品者优先；有报纸、期刊、电视台等工作经验者优先；
（3）年龄30周岁以下，能力特别突出者可适当放宽年龄限制。
二、薪资待遇
试用期三个月，试用期满，签订五险一金的聘任合同，待遇参照在编教师工资标准执行，根据工作年限按照规定可以评职，晋级。所有待遇优于衡水其他学校高中教师的待遇。子女入衡水志臻的初、高中免费，免试。
应聘者请将个人简历电子版及能代表个人能力水平的作品发至邮箱hsbhzz@163.com，邮件名称为（姓名+应聘职位+毕业学校）。学校将审核后电话通知面试时间，请保持电话畅通。
四、咨询电话任老师：17331835569
衡水滨湖新区志臻中学
2021年5月8日
详情登录：
http://binhu.hszzzx.net/article/20171204/798.html
因工作需要，承德高新区行政审批局拟招聘见习岗人员数名，现将有关事项公告如下:
一、报名条件
离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。
二、见习时限及工资待遇
1.原则上见习期为一年，有特殊情况可申请提前结束；
2.工资待遇不低于承德市最低工资标准，上意外伤害险。
三、报名时间及报名地址
报名时间：即日起至见习岗位满为止
地址：承德高新区滦阳御园底商政务服务中心二楼行政审批局综合科办公室
联系方式：0314—2555244
四、注意事项
报名人员请持本人身份证、毕业证书、学位证书、《就业失业登记证》、学信网电子学籍等相关证件（证明）原件及复印件现场报名。
承德高新区行政审批局
2021年5月7日
详情登录：
http://www.cdkfq.gov.cn/news_show.aspx?id=71556华北理工大学轻工学院2021年公开招聘教师公告
华北理工大学轻工学院（原河北理工大学轻工学院）是经河北省政府批准国家教育部确认，由华北理工大学举办的独立学院，学院开设共计67个本科专业，14个专科专业。
学院坚持“特色办学，品牌建校”的办学方针，我院连续三年位列“中国独立学院排行榜”综合实力百强。在2018年武书连排名中，在265所独立学院中位列第33位，河北省第3位。在校友会网权威发布2021中国民办大学（含独立学院）排名中列第33位，河北省第2位。
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、试讲、体检、考察、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具备报考岗位所要求的资格条件。
（二）招聘人数和岗位条件
1.根据岗位需要，本次拟公开招聘教师岗位人员70人，（具体岗位名称、计划详见《华北理工大学轻工学院2021年招聘计划》）。
2.招聘工作采取同时招聘、集中面试的方式进行。
3.应聘者不得报名情形
（1）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）职业道德、师德师风等方面存在问题的人员；
（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
1.网上报名
通过华北理工大学轻工学院人事处报名邮箱（rlzy@qy.ncst.edu.cn）提交报名材料。
（1）具体材料清单如下：报考人员须下载填写《华北理工大学轻工学院2021年公开招聘信息登记表》，同时将登记表电子版以及个人简历及毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网)、本科及研究生阶段成绩单和职业资格(技能)证书的扫描件以压缩包形式发送至邮箱（邮件主题和文件名格式均为：报考岗位名称＋姓名＋学历学位＋专业）。
（2）报名时间：2021年5月1日—2021年12月31日
2.报名要求每名报名人员只能报考一个岗位。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。请报名人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查学校对网上报名人员进行资格审核，报名教师岗的人员考试分为面试和试讲两部分；报名管理岗人员考试分为面试和岗位知识问答两部分，资格审核未通过的人员不再另行通知。
（1）面试方式根据招聘岗位组织面试，主要测试应聘人员的综合素质和专业相关能力。
（2）试讲方式采取试讲和现场答辩方式进行，面试通过人员，根据专业和应聘岗位，由相应学院的专家给出2-3个试讲课题，试讲时间20分钟左右，具体试讲时间另行通知。试讲当天由专家评委现场选题，选题确定后，试讲人员进行试讲，试讲结束后，专家评委根据试讲内容进行提问，最后根据试讲和现场答辩情况进行评分，最终成绩取所有评委评分的平均数。
4.体检根据考生考试总成绩，按1：1比例确定参加体检人选。
5.聘用体检合格人员，按程序办理相关入职手续，前两年与唐山人才市场签订劳务派遣合同，劳务派遣合同到期后，如考核合格，与学校签订人事代理合同。
五、福利待遇
1. 薪金待遇：
（1）教师岗：按照学院收入分配管理办法执行，薪酬部分包括基本工资、绩效工资、课时津贴和考核奖励四部分。
（2）管理岗：按照学院收入分配管理办法执行，薪酬部分包括基本工资、绩效工资和考核奖励三部分。
2.正式入职后，按国家规定办理"五险一金"，带薪寒暑假；年终绩效奖励；年度体检等。
3.学院有各种激励政策，按照相关规定，提供教师业务能力提升等培训机会。
4.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审。
5.唐山市内提供通勤班车。
六、其他事项
联系电话：陈老师：18132500331 0315-7877322
联系地址：唐山市丰润区南环东道99号办公楼210人事处附件
1：华北理工大学轻工学院2021年教职工招聘计划附件
2：华北理工大学轻工学院2021年公开招聘信息登记表
详情登录：
http://www.qgxy.cn/contents/365/83029.html
