招聘岗位及职责

（一）课程顾问岗位职责：

1. 负责学员的招生工作，完成每月招生目标；
2. 跟进预约家长和孩子到校区参观体验，做好接待工作；
3. 做好潜在客户回访、跟踪、记录，提高客户认知度与满意度；
4. 开发维护新老客户，介绍课程，促成签约，完成销售目标，并安排后续开课事宜；
5. 负责与学员家长的日常沟通，提升家长满意度，协助教务部门建立良好的口碑。

任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 有一定的营销类工作经验，有培训及教育行业销售经验者优先；
3. 乐于沟通、善于交流、性格开朗，有团队精神；
4. 有强烈的客户服务意识和责任感；
5. 热爱教育行业、喜欢孩子。
6. 全职、兼职均可
薪资福利：

1. 具有竞争力的底薪、提成、绩效奖金；
2. 以业绩为导向，无障碍晋升机制；
3. 缴纳五险、带薪年假、生日及法定节假日福利、员工旅游等；
4. 总部专业系统培训；
5. 员工子女入学优惠政策；
6. 良好的办公环境，欢乐严谨的工作氛围。

（二）  英语教师岗位职责:
1.按照课程体系，负责2--15岁青少儿的全英语教学；
2.定期召开家长公开课，展示教学效果，与学生家长定期沟通交流；
3.配合市场部进行公开课的设计和展示；
4.完成日常备课和教学任务；
5.配合完成教务主管安排的其他工作。
任职要求：
1.英语、教育相关专业优先，本科及以上学历；
2.良好的英语沟通能力，口语优秀，发音标准，能够全英文授课；
3.喜欢孩子，性格活泼，外向开朗，具有亲和力；
4.职业化的仪表和行为举止，优异的人际交流技巧和沟通能力
5.有少儿英语教育经验优先考虑；
晋升空间：
英语教师--教学组长--教学主管--中心主任
薪资福利：
底薪（2500-4000）+奖金+绩效+社保
带薪年假+年度员工旅游+节假日福利
国家法定节假日+周休一天半  

（三）联系人及联系方式

白洁：13933869998