从天津紧缺人才目录清单，看市场就业需求趋势（1-2）

今年高考，考生家长对专业的认知有了重大转变，“专业优先”的理念在志愿填报时得到了充分体现。

以专业为先，那么，该选择什么样的专业，或者更明确一点，未来几年市场会需求什么样的专业。自然而然，就会想到去研究各地市场、去看其产业布局，由产业需求来倒推专业人才的需求。

今天分享的是天津地区紧缺人才目录具体岗位情况分析（上）。该目录清单由天津人社局于2023年11月发布，功能定位面向求职者、企业、高校和政府部门，数据实用性、可参考性较强。

人才清单涉及了该地12条重点产业链的岗位需求情况，上文对产业布局作了分析，建议先了解产业情况，再看目录，12条产业链可参见下图：

  下面将按具体产业类别，分别来看具体岗位情况。考虑到数据量较为庞大，每个产业仅选择部分代表性岗位来分析。

01 信创产业

该产业紧缺人才需求以本科学历为主，占比约为80%，大专也有少量需求（无硕士学历需求）。

专业以计算机、通信、电子信息、自动化专业为主，近两年，这几个专业在不少地区都是的比较热门的专业，主要是国家产业规划急需这类人才，分解到地方，就是类似的人才需求。

薪资上，本科在10-50万/年薪左右，大专薪资起薪与本科差距不大，上限薪资相对低些。这个薪资范围，结合资历要求来看的话，薪资尚可。

你可以这么理解，资历满足2年或3年，可以拿到该岗位的起始薪资，10-12万/年；工作若干年，比如5-10年后，有机会接触到上限薪资30-50万/年，要知道拿到上限薪资的是少数人；大部分人应是这个区间，工作3-5年，甚至更长时间，薪资在15-20万/年。

  02 集成电路产业

该产业紧缺人才需求学历以本科为主，占比为90%以上，硕士有少量需求；需求专业以微电子、集成电路、电子信息、计算机类专业为主。

实际上，以上大部分专业都可归到电子信息大类专业里来，参照国家学科专业分类，电子信息类里部分细分专业可参见下图：

薪资上，该产业需求岗位，相对来说，普遍薪资较高，起薪在20万/年，上限薪资在40-55万/年。资历上，大部分要求有3-5年以上工作经验，对应给出的薪资，资历要求尚可。

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03 车联网产业

该产业紧缺人才学历需求上，本科和大专学历需求约各占一半（硕士极少需求）；专业上，以汽车电子、车辆工程、机械专业为主。

薪资上，本科比大专优势要大些，起薪、上限薪资皆如此（薪资范围可参考上图）。

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04 生物医药产业

该产业紧缺需求人才，学历上，大专学历需求的最多，约占一半比例，其次是本科（约占36%），最后是硕士（约占15%）。

这个学历需求占比还是有一点特别的，看看其他地区，该产业岗位中，对较高学历（硕博）需求占比相对都要高些的，这里对学历明显没有那么高。

你再看大专需求岗位，并非只有技术员、检验员这类岗位，也有研发这类岗位，说明技术含量不低。

薪资上，大专与本科略有些差距，但资历上去后，两者差距比较小。

专业需求上，以化学、药学、生物类专业为主。如果你学了这个专业，也不想去卷学历，可以考虑到这里来发展，生物医药产业是该地区的优势产业，薪资上也还过得去。

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05 中医药产业

该产业紧缺人才需求，就学历来看，本科和大专各占一半（暂无硕士以上学历需求）；专业上，以中药学、医学、药学为主。

比较特别的一点，中医科医生岗位，大专以上学历就可以了，这和当下学医需要高学历打底的情况不太一样，该地区不卷学历；这里侧重的是实际的操作技能，还是以这个岗位来说，要求熟悉常见病诊断治疗，熟练诊疗方法，有临床工作经验等。

整体来说，该产业紧缺的人才岗位，要求的学历门槛并不高，比较重视的是实践技能能力。

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06 新能源产业

该产业紧缺人才，学历需求上，本科和大专各占一半；专业上，以电气工程、机械、自动化专业为主。

薪资上，本科相对大专，起薪有一定的优势，但上限薪资，两者差距不大，后面薪资调整，更多的还是看实际技能能力。

今天的分享就到这里了。由于数据分析量较大，本篇（1-2）先分析12条产业链中的前6条，下一篇（1-3）分析后6条。想看《天津市高层次和急需紧缺人才开发目录（2023）》完整目录的，可以扫下图码阅读。