2024届师范类高校毕业生就业行动指南

又到了一年一度的毕业季，

作为师范类毕业生的你是否还有许多问题等待解决，

是否对于就业流程和要点依旧心存疑惑？

要做就业行动派，这份指南敬请惠存！

毕业证、学位证要复印

1.毕业证、学位证要复印

毕业证、学位证要复印两份收好，用青春和汗水换来的2个证书，弄丢是补办不了的，只能出具证明，千万不要大意。师范类毕业生还有一个教师资格证，全国通用。

最好扫描个电子版保存备份。建议大学期间的重要证书都这么处理，比如四六级证书，原件丢了就没办法补回，连开证明都很麻烦！

2.高等学校毕业生就业协议书

就业协议书在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。

签订就业协议和劳动合同注意事项

签订毕业生就业协议书要注意什么？

注意：工资、奖金、养老保险、福利、户口。

违约：要特别留意就业协议书是否存在高额违约金等附加条款，依法保障自身的就业权益。

劳动合同要具备哪些条款？

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证号码；

3.劳动合同期限；

4.工作内容和工作地点；

5.工作时间和休息休假；

6.劳动报酬；

7.社会保险；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项（针对特殊行业）。

哪些劳动合同要慎签？

口头合同：没有签署书面合同文件；

简单合同：条文没有细节约束；

抵押合同：要求缴纳证件或财务；

双面合同：一份合法的“假”合同，一份不合法的“真”合同；

生死合同：含有“工伤概不负责”等字眼；

“暗箱”合同：不向求职者讲明合同内容；

卖身合同：要求几年内求职者不可跳槽至同行业公司工作；

霸王合同：合同只从单位角度出发，求职者处于被动地位。

毕业去向登记材料

签就业协议形式就业

与就业单位签订就业部门统一制定的就业协议书；

签劳动合同形式就业

与用人单位签订劳动合同；

机关事业单位

各级机关、事业单位招考录用通知书（函）；

科研助理、管理助理

高校、科研机构和企业所承担重大重点项目研究助理和辅助人员聘用函

；

博士后入站

依据劳动（聘用）合同、协议书、接收函、商调函、《博士后研究人员备案证明》;

基层项目

国家基层项目或地方集成项目录用通知书（函）；

部队招收士官或文职人员

依据招收士官或文职人员协议书；

应征义务兵

入伍通知书；

国际组织任职

依据国际组织出具的接收材料；

自主创业

营业执照复印件；

自由职业

自由职业证明；

升学

录取通知书；

出国（境）

录取通知书或者接收单位证明；

定向、委培

定向、委培协议书（函）；

其他形式就业

其他形式就业证明。

档案寄递

1.协议就业(省内省外）、科研助理、管理助理

单位接收档案寄单位。单位若不接收，档案转寄至户籍地或者就业所在地公共就业和人才服务机构。

2.机关事业、定向、委托培养

档案寄单位。

3 .劳动合同、自主创业、自由职业

单位接收档案寄单位，单位若不接收，档案转寄至户籍地或者就业所在地公共就业和人才服务机构。

4.去无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等）就业

单位不接受档案，学生选择户籍地或就业单位所在地公共就业人才服务机构进行接收档案。

5.升学

全日制：全日制升学寄升学学校。

非全日制：单位接收档案寄单位，单位若不接收寄回户籍地或单位所在地公共就业人才服务机构。

6.出国（境）、其他形式就业、未落实工作单位

档案寄递户籍地所在地公共就业人才服务机构。

7. 缓派

参加“三支一扶”计划、西部计划等基层就业项目、义务兵入伍的毕业生，可暂缓档案寄递，待服务期满后办理派遣手续。

毕业生不仅在毕业前要核实档案寄递信息，在毕业后也要及时跟踪档案寄递状态，确保不被遗失。待档案到达单位或人才中心后，要及时办理报到和存档手续。具体如何办理，依据各地单位或人才中心规定执行。